公司新入職員(yuán)工培訓——《職業素養》
新入職員(yuán)工職業素質培訓背景：
《職業素質》從目前企業所面臨的(de)實際問題入手，提出了(le)塑造員(yuán)工職業素質員(yuán)工的(de)五方面要求，即員(yuán)工職業素質的(de)工作态度、員(yuán)工職業素質的(de)工作道德、員(yuán)工職業素質的(de)工作技能、員(yuán)工職業素質的(de)團隊意識、員(yuán)工職業素質的(de)工作形象，旨在有效提高(gāo)每一位企業和(hé)組織成員(yuán)的(de)員(yuán)工職業素質程度。
企業要發展，人(rén)才是關鍵，而具備職業素養的(de)人(rén)才更是難能可(kě)貴，他(tā)們充當著(zhe)排頭兵(bīng)，他(tā)們是企業成長(cháng)過程中不可(kě)或缺的(de)中堅力量。同時(shí)，也(yě)隻有專業與素養兼備的(de)人(rén)才才能推動企業又好又快(kuài)發展，才能爲市場(chǎng)提供更加厚實的(de)保障與專業的(de)服務。
本月(yuè)21号，公司人(rén)力資源部組織舉辦，由培訓部門的(de)Yvonne 主講，在公司三樓會議(yì)室，爲本月(yuè)新進入職的(de)16位新人(rén)進行了(le)爲期兩個(gè)半小時(shí)的(de)新入職員(yuán)工職業素質培訓。課程廣泛而實用(yòng)，主要分(fēn)爲氣質、服飾、溝通(tōng)、肢體語言、禮儀等五大(dà)部分(fēn)，不僅囊括了(le)職場(chǎng)人(rén)士在商務場(chǎng)合、社會交際等公共場(chǎng)所應該注意的(de)形象禮儀，更細緻地教會了(le)大(dà)家如何在日常生活實踐中學習(xí)、改變、注意細節，以點點滴滴的(de)細節塑造，最終到達提升自我形象及職業素養的(de)目的(de)。
培訓會上，除了(le)專業課程的(de)講解，Yvonne還(hái)特别羅列了(le)大(dà)家在職場(chǎng)、社會交際中部分(fēn)容易出現的(de)問題，并一一作了(le)糾正和(hé)講解，引起了(le)在場(chǎng)員(yuán)工的(de)強烈共鳴。比如在與别人(rén)交流的(de)過程中目光(guāng)閃爍不堅定、經常不自覺地大(dà)聲說話(huà)影(yǐng)響他(tā)人(rén)，這(zhè)些問題好像都不是大(dà)問題，然而當這(zhè)些現象堆砌到一起并形成習(xí)慣後，一個(gè)人(rén)的(de)職業素養、專業精神和(hé)服務态度就會大(dà)打折扣。課程中還(hái)強調：“我們任何一個(gè)職場(chǎng)人(rén)員(yuán)，都必須注重内在和(hé)外在的(de)雙重塑造，在實踐中學習(xí)、在學習(xí)中改變、在改變中提升、學到更要學道。
人(rén)才引進不是最終目的(de)，而是要通(tōng)過發現人(rén)才、尊重人(rén)才、培養人(rén)才、充分(fēn)調動人(rén)才的(de)積極性，從而讓更多(duō)的(de)網上網員(yuán)工成爲道德素質高(gāo)、專業水(shuǐ)平高(gāo)、服務意識高(gāo)的(de)一流人(rén)才，并讓這(zhè)些人(rén)才真正投入到實際工作中，發揮他(tā)們的(de)長(cháng)處。